Gemeinsam machen wir Dich und Dein Team Unstoppable

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Ich begleite Führungskräfte, Young Professionals, Teams und Organisationen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten – mit psychologischer Expertise, langjähriger Beratungserfahrung und dem Mindset einer ehemaligen Nationalspielerin.

Ich begleite Führungskräfte, Young Professionals, Teams und Organisationen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten – mit psychologischer Expertise, langjähriger Beratungserfahrung und dem Mindset einer ehemaligen Nationalspielerin.

Ich begleite Führungskräfte, Young Professionals, Teams und Organisationen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten – mit psychologischer Expertise, langjähriger Beratungserfahrung und dem Mindset einer ehemaligen Nationalspielerin.

89

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Führungskräfte befähigt

Führungskräfte befähigt

Führungskräfte befähigt

47

47

Teams gestärkt

Teams gestärkt

Teams gestärkt

16

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Organisationen entwickelt

Organisationen entwickelt

Organisationen entwickelt

Business and Life Coach - Free Framer Template
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Herausforderungen

Wachstum beginnt bei dir – Begleitung für Menschen, Teams und Organisationen

Power your Potential! - Leistungsfähigkeit trifft auf persönliches Wachstum – Entwickle Dein volles Potential persönlich & im Team

Power your Potential! - Leistungsfähigkeit trifft auf persönliches Wachstum – Entwickle Dein volles Potential persönlich & im Team

Wie entfalte ich mein volles Potenzial und erreiche den nächsten beruflichen Meilenstein?

Stärkenorientierte Führung

Selbstwertarbeit

Selbstwertarbeit

Vision, Mission, Purpose

Wie entfalte ich mein volles Potenzial und erreiche den nächsten beruflichen Meilenstein?

Stärkenorientierte Führung

Selbstwertarbeit

Selbstwertarbeit

Vision, Mission, Purpose

Wie entfalte ich mein volles Potenzial und erreiche den nächsten beruflichen Meilenstein?

Stärkenorientierte Führung

Selbstwertarbeit

Selbstwertarbeit

Vision, Mission, Purpose

Wie stärke ich meine Resilienz und meine Stressfähigkeit?

Burn-out Prävention

Conflict Management

Ressourcenorientierung

Kommunikationsskills

Wie stärke ich meine Resilienz und meine Stressfähigkeit?

Burn-out Prävention

Conflict Management

Ressourcenorientierung

Kommunikationsskills

Wie stärke ich meine Resilienz und meine Stressfähigkeit?

Burn-out Prävention

Conflict Management

Ressourcenorientierung

Kommunikationsskills

Wie führe ich mein Team zu effizienter Zusammenarbeit, effektiver Umsetzung und hohem Engagement?

Wertschätzung

Selbstorganisation

Feedback- & Fehlerkultur

psychologische Sicherheit

Wie führe ich mein Team zu effizienter Zusammenarbeit, effektiver Umsetzung und hohem Engagement?

Wertschätzung

Selbstorganisation

Feedback- & Fehlerkultur

psychologische Sicherheit

Wie führe ich mein Team zu effizienter Zusammenarbeit, effektiver Umsetzung und hohem Engagement?

Wertschätzung

Selbstorganisation

Feedback- & Fehlerkultur

psychologische Sicherheit

Wie reduziere ich die Fluktuation und positioniere mich als attraktiver Arbeitgeber?

Karriereentwicklung & Weiterbildung

Mental Health

Kulturentwicklung

langfristigen Loyalität

Wie reduziere ich die Fluktuation und positioniere mich als attraktiver Arbeitgeber?

Karriereentwicklung & Weiterbildung

Mental Health

Kulturentwicklung

langfristigen Loyalität

Wie reduziere ich die Fluktuation und positioniere mich als attraktiver Arbeitgeber?

Karriereentwicklung & Weiterbildung

Mental Health

Kulturentwicklung

langfristigen Loyalität

Leistungsangebot

Power your Potential!Entwickle Dein volles Potential persönlich & im Team

Power your Potential!Entwickle Dein volles Potential persönlich & im Team

Persönliches Coaching

Persönliches Coaching

Persönliches Coaching

Führungskräfte Coaching

Führungskräfte Coaching

Führungskräfte Coaching

Team Entwicklung

Team Entwicklung

Team Entwicklung

Organisations-Entwicklung

Organisations-Entwicklung

Organisations-Entwicklung

Vision

Vision

Vision

Mit fundierter Psychologie und konsequentem business drive entfalten wir das Potenzial von dir, deinem Team und deiner Organisation.

Mit fundierter Psychologie und konsequentem business drive entfalten wir das Potenzial von dir, deinem Team und deiner Organisation.

Methoden & Konzepte

Positive Psychology & stärkenorientierte Führung

Psychologische Sicherheit

Purpose (Ikigai) & Wertearbeit

Führungsstile- und Prinzipien

Highperforming Teams

Atomic Habits & Moving Motivators

Coaching & Empowerment als Führungskompetenz

Life Line & Biographiearbeit

Life Line & Biographiearbeit

Potentialanalyse

Selbstwertarbeit

Limiting Beliefs & Reframing

Konfliktmanagement

Kommunikation & Interaktionsstile

Feedback & Radical Candor

Emotionale Intelligenz

Emotionale Intelligenz

Vorgehen zum

Einzelcoaching

Führungskräfteentwicklung

Erstgespräch & Bedarfsanalyse

In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen und schauen gemeinsam auf deine aktuellen Themen und Bedürfnisse

Zielsetzung & Onboarding

Darauf aufbauend definieren wir klare Entwicklungsziele und gestalten einen passgenauen Coaching-Prozess, der dich wirklich weiterbringt.

Prozess & Themen

In regelmäßigen Sessions arbeiten wir an deinen Themen – ergänzt durch einen digitalen Workspace für Impulse und Fortschritte

Retrospektive & Evaluierung

Zum Abschluss blicken wir gemeinsam zurück, machen Fortschritte sichtbar und identifizieren neue Entwicklungschancen

Vorgehen zum

Einzelcoaching

Führungskräfteentwicklung

Erstgespräch & Bedarfsanalyse

In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen und schauen gemeinsam auf deine aktuellen Themen und Bedürfnisse

Zielsetzung & Onboarding

Darauf aufbauend definieren wir klare Entwicklungsziele und gestalten einen passgenauen Coaching-Prozess, der dich wirklich weiterbringt.

Prozess & Themen

In regelmäßigen Sessions arbeiten wir an deinen Themen – ergänzt durch einen digitalen Workspace für Impulse und Fortschritte

Retrospektive & Evaluierung

Zum Abschluss blicken wir gemeinsam zurück, machen Fortschritte sichtbar und identifizieren neue Entwicklungschancen

Vorgehen zum

Einzelcoaching

Führungskräfteentwicklung

Erstgespräch & Bedarfsanalyse

In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen und schauen gemeinsam auf deine aktuellen Themen und Bedürfnisse

Zielsetzung & Onboarding

Darauf aufbauend definieren wir klare Entwicklungsziele und gestalten einen passgenauen Coaching-Prozess, der dich wirklich weiterbringt.

Prozess & Themen

In regelmäßigen Sessions arbeiten wir an deinen Themen – ergänzt durch einen digitalen Workspace für Impulse und Fortschritte

Retrospektive & Evaluierung

Zum Abschluss blicken wir gemeinsam zurück, machen Fortschritte sichtbar und identifizieren neue Entwicklungschancen

Zeit, uns gegenseitig kennenzulernen

Zeit, uns gegenseitig kennenzulernen

Lea Mersch Ergebnisorientiert. Psychologisch basiert.

Lea Mersch Ergebnisorientiert. Psychologisch basiert.

Als ehemalige Basketball Nationalspielerin, Unternehmensberaterin und Psychotherapeutin i.A. begleite ich Menschen und Organisationen zu nachhaltiger Höchstleistung. Ich helfe individuelle Stärken zu entfalten, hierarchische Bremsen zu lösen und eine Kultur der Eigenverantwortung zu schaffen. Mein Ansatz verbindet mentale Stärke mit progressiver Führung – für persönliches Wachstum und organisatorischen Erfolg.

Als ehemalige Basketball Nationalspielerin, Unternehmensberaterin und Psychotherapeutin i.A. begleite ich Menschen und Organisationen zu nachhaltiger Höchstleistung. Ich helfe individuelle Stärken zu entfalten, hierarchische Bremsen zu lösen und eine Kultur der Eigenverantwortung zu schaffen. Mein Ansatz verbindet mentale Stärke mit progressiver Führung – für persönliches Wachstum und organisatorischen Erfolg.

Als ehemalige Basketball Nationalspielerin, Unternehmensberaterin und Psychotherapeutin i.A. begleite ich Menschen und Organisationen zu nachhaltiger Höchstleistung. Ich helfe individuelle Stärken zu entfalten, hierarchische Bremsen zu lösen und eine Kultur der Eigenverantwortung zu schaffen. Mein Ansatz verbindet mentale Stärke mit progressiver Führung – für persönliches Wachstum und organisatorischen Erfolg.

#13 Leadership & Mental Health - Was wir von…

#13 Leadership & Mental Health - Was wir von…

#13 Leadership & Mental Health - Was wir von…

Spotify | Update 12-04-2025 @16:09 GMT+05:00

Psychotherapeutin i.A.

Psychotherapeutin i.A.

Psychotherapeutin i.A.

Ex-Unternehmensberaterin

Ex-Unternehmensberaterin

Ex-Unternehmensberaterin

Ex-Nationalspielerin

Ex-Nationalspielerin

Ex-Nationalspielerin

10+ Jahre Erfahrung in der Industrie

10+ Jahre Erfahrung in der Industrie

10+ Jahre Erfahrung in der Industrie

Verschwiegenheistpflicht nach § 203 StGB

Verschwiegenheistpflicht nach § 203 StGB

Verschwiegenheistpflicht nach § 203 StGB

Vorgehen

Kundenstimmen

  • Für uns als Gründer wirkt sich die mentale Gesundheit direkt auf die Produktivität aus. Deswegen war es für mich ganz klar, dass wir hier Unterstützung für unsere Key-Mitarbeiter rein-holen. Dadurch, dass die Mitarbeiter nun einen externen Coach haben, können sie sich komplettöffnen, reflektieren und in ihrer Persönlichkeitwachsen.

    Marco Feelisch, CEO at Pathway Solutions GmbH

  • Als wachsende Agentur ist es für uns unglaublich wertvoll, Lea als Coach an unserer Seite zu haben. Sie bietet unseren Führungspersonen Raum zur Reflexion und liefert konkrete Lösungsansätze. Für mich als Gründer eine immense Stütze und für mein Team der perfekte Ort für persönliches Wachstum.

    Adrian Piesgsa Founder Tante-E GmbH

  • Durch die Führungskräftebefähigung haben unsere Führungskräfte befähigende Kompetenzen erlernt und ihre Teamführung sowie Kommunikation deutlich verbessert. Die nachhaltige Unterstützung hat die Zusammenarbeit gestärkt und die Motivation im Team erhöht.

    Alexander Meiritz Founder Emmy Gmbh

  • Durch die Führungskräftebefähigung haben unsere Führungskräfte befähigende Kompetenzen erlernt und ihre Teamführung sowie Kommunikation deutlich verbessert. Die nachhaltige Unterstützung hat die Zusammenarbeit gestärkt und die Motivation im Team erhöht.

    Stephie Telega HR People Lead

  • Für uns als Gründer wirkt sich die mentale Gesundheit direkt auf die Produktivität aus. Deswegen war es für mich ganz klar, dass wir hier Unterstützung für unsere Key-Mitarbeiter rein-holen. Dadurch, dass die Mitarbeiter nun einen externen Coach haben, können sie sich komplettöffnen, reflektieren und in ihrer Persönlichkeitwachsen.

    Marco Feelisch, CEO at Pathway Solutions GmbH

  • Als wachsende Agentur ist es für uns unglaublich wertvoll, Lea als Coach an unserer Seite zu haben. Sie bietet unseren Führungspersonen Raum zur Reflexion und liefert konkrete Lösungsansätze. Für mich als Gründer eine immense Stütze und für mein Team der perfekte Ort für persönliches Wachstum.

    Adrian Piesgsa Founder Tante-E GmbH

  • Durch die Führungskräftebefähigung haben unsere Führungskräfte befähigende Kompetenzen erlernt und ihre Teamführung sowie Kommunikation deutlich verbessert. Die nachhaltige Unterstützung hat die Zusammenarbeit gestärkt und die Motivation im Team erhöht.

    Alexander Meiritz Founder Emmy Gmbh

  • Durch die Führungskräftebefähigung haben unsere Führungskräfte befähigende Kompetenzen erlernt und ihre Teamführung sowie Kommunikation deutlich verbessert. Die nachhaltige Unterstützung hat die Zusammenarbeit gestärkt und die Motivation im Team erhöht.

    Stephie Telega HR People Lead

  • Für uns als Gründer wirkt sich die mentale Gesundheit direkt auf die Produktivität aus. Deswegen war es für mich ganz klar, dass wir hier Unterstützung für unsere Key-Mitarbeiter rein-holen. Dadurch, dass die Mitarbeiter nun einen externen Coach haben, können sie sich komplettöffnen, reflektieren und in ihrer Persönlichkeitwachsen.

    Marco Feelisch, CEO at Pathway Solutions GmbH

  • Als wachsende Agentur ist es für uns unglaublich wertvoll, Lea als Coach an unserer Seite zu haben. Sie bietet unseren Führungspersonen Raum zur Reflexion und liefert konkrete Lösungsansätze. Für mich als Gründer eine immense Stütze und für mein Team der perfekte Ort für persönliches Wachstum.

    Adrian Piesgsa Founder Tante-E GmbH

  • Durch die Führungskräftebefähigung haben unsere Führungskräfte befähigende Kompetenzen erlernt und ihre Teamführung sowie Kommunikation deutlich verbessert. Die nachhaltige Unterstützung hat die Zusammenarbeit gestärkt und die Motivation im Team erhöht.

    Alexander Meiritz Founder Emmy Gmbh

  • Durch die Führungskräftebefähigung haben unsere Führungskräfte befähigende Kompetenzen erlernt und ihre Teamführung sowie Kommunikation deutlich verbessert. Die nachhaltige Unterstützung hat die Zusammenarbeit gestärkt und die Motivation im Team erhöht.

    Stephie Telega HR People Lead

Bereit? Lass uns starten!

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Häufig gestellte Fragen (FAQ)

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Wie läuft ein Erstgespräch ab?

Kann ich über meinen Arbeitgeber abrechnen?

Gibt es Coaching Pakete?

Machst Du auch Teambuilding Workshops?

Wie läuft die Führungskräfteentwicklung ab?

Du bietest Leadership Journeys mit eingebetteten Coachings an - kann ich auch nur die Leadership Journeys buchen?

Wie lange dauert ein Coachingprozess?

Richtet sich das Angebot nur an Start-ups oder kann ich das auch für mein Team im Konzern anwenden?

Wie läuft ein Erstgespräch ab?

Kann ich über meinen Arbeitgeber abrechnen?

Gibt es Coaching Pakete?

Machst Du auch Teambuilding Workshops?

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Wie lange dauert ein Coachingprozess?

Richtet sich das Angebot nur an Start-ups oder kann ich das auch für mein Team im Konzern anwenden?

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Kann ich über meinen Arbeitgeber abrechnen?

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Lea Mersch

Hasenheide 74

10967 Berlin

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Telefon: +49 15251360741

E-Mail: hello@leamersch.de

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